Noticia del día
-
Prohibición de exigir correos personales a las personas trabajadoras
LaboralEl TS confirma una sentencia que prohíbe a las empresas exigir a sus empleados el ofrecimiento de su correo electrónico personal para cuestiones laborales. El Tribunal entiende dentro de la responsabilidad de la empresa proporcionar los medios necesarios para la labor de los trabajadores, incluyendo un correo electrónico corporativo.
-
Derecho de usufructo
CivilRestitución al usufructuario de la vivienda ocupada en precario por el nudo propietario
-
Tiene un cargo público
LaboralSi un trabajador ha sido elegido para ejercer un cargo público, la empresa no podrá sancionarlo si se ausenta para desarrollar esas funciones.
-
Responsabilidad patrimonial de la Administración
AdministrativoReclamación de indemnización por los daños sufridos durante el desalojo de una vivienda
-
Malversación y prevaricación
PenalCometida por consejero delegado de una mercantil pública
-
Momento en que se entiende solicitado el asilo o protección internacional a los efectos de la suspensión de la expulsión del extranjero
LaboralLa suspensión del procedimiento de expulsión debe producirse desde que se manifieste la intención de solicitar protección internacional ante autoridades públicas tales como policía, guardias de fronteras, autoridades de inmigración y personal de los centros de internamiento, aunque no sean las competentes para tramitar el procedimiento.